Négociateur ou négociatrice et gestionnaire de portefeuille en revenu fixe
Desjardins Gestion internationale d’actifs (DGIA) est à la recherche d’une personne pour le poste de négociateur(-trice) et gestionnaire de portefeuille en revenu fixe – Direction Revenu fixe. DGIA est l’un des principaux gestionnaires de portefeuilles institutionnels au Canada, avec une expertise interne en actions, en titres à revenu fixe et en actifs réels. Située à Montréal, la Direction Revenu fixe est responsable principalement de la gestion des obligations, des actions privilégiées et des instruments de marché monétaire pour divers types de mandats et stratégies, pour un total de près de 75 milliards de dollars sous gestion. Notre équipe est à la recherche d’un(e) gestionnaire de portefeuille en marché monétaire dynamique et motivé(e). Ce poste vous placera au coeur de notre organisation, où vous interagirez avec diverses équipes et effectuerez de nombreuses transactions quotidiennes. Étant donné l’importance des montants impliqués, la précision et l’attention aux détails sont primordiales. En plus de gérer l’encaisse de l’ensemble des portefeuilles, vous serez responsable de la gestion active de certains mandats. Si vous êtes rigoureux(-euse), possédez un esprit analytique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:
•Effectuer le suivi quotidien des comptes de trésorerie des portefeuilles sous gestion chez DGIA et exécuter les transactions nécessaires permettant d’assurer la disponibilité des fonds aux portefeuilles
•Vigie des marchés financiers, particulièrement le secteur court terme des marchés canadiens et américains
•Gestion des portefeuilles de marché monétaire selon les diverses politiques de placement et objectifs de valeur ajoutée
•Développer et maintenir des outils de suivi et d’analyse afin de maintenir un haut niveau d’expertise dans son secteur
•Développer et maintenir des relations auprès des intervenants de marché
•Négocier divers produits financiers pour les besoins de l’ensemble de l’équipe de gestionnaires de portefeuille en revenu fixe (obligations, Repo, devises, dérivés, etc.)
•Travailler en étroite relation avec tous les gestionnaires de portefeuille
•Proposer des stratégies d’investissement à valeur ajoutée
•Réaliser les analyses ou autres projets ad hoc commandés par la Direction
Ce que nous offrons*
•Salaire concurrentiel et boni annuel
•4 semaines de vacances flexibles dès la première année
•Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
•Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
•Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit:
•Baccalauréat en finance ou dans une discipline appropriée
•Un minimum de cinq ans d’expérience pertinente
•Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
•Titre de CFA complété
•Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
•Connaissance accrue en informatique (Excel de niveau avancé, VBA, Bloomberg, suite Office)
•Connaissance des mathématiques financières
Pour Postuler:
Directeur(-trice), Expansion des affaires, Ventes, Réseau des conseillers
Montréal (Québec)
L’opportunité:
Nous sommes à la recherche de candidats talentueux pour se joindre à notre équipe de vente de Montréal ! Vous ferez partie de RBC Gestion mondiale d’actifs (RBC GMA). En partenariat avec le vice-président, Direction territoriale (grossiste) et le coordonnateur des ventes, vous serez principalement responsable de chercher et de cultiver de nouvelles relations, ainsi que d’améliorer les relations existantes auprès des conseillers et planificateurs financiers, et des intervenants externes et internes dans un territoire déterminé.
Principales responsabilités:
•Collaborer avec le vice-président, Direction territoriale, pour établir un plan d’affaires stratégique pour le territoire avec des cibles de vente précises
•Communiquer de manière proactive avec les conseillers et planificateurs financiers pour acquérir des renseignements et une meilleure compréhension de leurs activités
•Faire part de ses observations et de ses idées à l’égard des marchés des capitaux, de l’économie et des instruments de placement
•Positionner les produits et solutions de RBC, PH&N, BlueBay et la gamme de FNB RBC iShares aux prospects et aux clients existants
•Faire progresser le processus de vente à l’aide de nouveaux prospects en fixant des présentations et des rendez-vous pour le vice-président, Direction territoriale
•Créer et donner des présentations, des offres et des exemples de placement
Exigences:
•Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez des collègues et des partenaires francophones et anglophones à l’échelle du Canada
•Diplôme universitaire ou équivalent, de préférence en commerce, en économie, en finances ou dans un champ connexe
•Au moins trois ans d’expérience dans le secteur des services financiers
•Obtention d’un titre professionnel avancé en services financiers, tels CIM, Pl. Fin., ou CFA, ou l’inscription à une telle formation
•Excellente connaissance des marchés des capitaux et des instruments financiers et intérêt sincère dans ces domaines
Pourquoi RBC GMA ?
RBC GMA est un fournisseur mondial de services et de solutions de gestion de placements pour les investisseurs institutionnels, la clientèle fortunée et les particuliers. La société offre des comptes distincts, des fonds en gestion commune, des fonds communs de placement, des fonds de couverture, des fonds négociés en bourse et des stratégies de placement spécialisées. Le groupe des sociétés de RBC GMA gère environ 740 milliards de dollars d’actifs et compte environ 1 600 employés au Canada, aux États-Unis, en Europe et en Asie.
RBC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous évaluons les demandes d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant protégé, statut d’Autochtone ou d’Amérindien ou tout autre statut protégé par la loi. L’adaptation du processus de demande d’emploi en raison d’un handicap est offerte sur demande.
Chef ou cheffe des Placements, Régime de rentes du Mouvement Desjardins
- Référence : R2512809
- Durée : Temps plein
- Endroit : Montréal ou Lévis
- Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
- Date de fin d’affichage : 2025-10-17
Le Régime de rentes du Mouvement Desjardins (RRMD) est le régime de retraite des employé(e)s et retraité(e)s du Mouvement Desjardins. Il s’agit de la 5e plus grande caisse de retraite privée au Canada, avec un actif net totalisant plus de 18 milliards de dollars au bénéfice de ses 86 000 participants. Le RRMD est un régime à prestations déterminées. En tant que Chef(fe) des Placements, Régime de rentes du Mouvement Desjardins, vous serez responsable de la gestion d’actif du RRMD et du leadership des équipes d’investissement. Vous serez responsable d’accroître et de maintenir la santé financière des régimes de retraite en élaborant et exécutant les plans d’investissement appropriés (gestion de l’actif en fonction de l’évolution des passifs) et en optimisant la valeur ajoutée. En tant que gestionnaire d’expérience, vous avez à cœur de faire progresser significativement les talents de l’équipe et de maintenir l’esprit d’excellence et de collégialité. Vos habiletés en communication (sens, clarté, transparence) renforceront la compréhension et l’adhésion des différentes parties prenantes à la stratégie de gestion d’actif. Vous faites preuve d’une intégrité irréprochable et votre aptitude naturelle à la collaboration contribuera avec l’aide des collègues à faire du RRMD la meilleure équipe de gestion de régime de retraite dans le marché. Le poste peut être basé à Montréal ou Lévis.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:
- Optimiser la gestion de l’appariement et du portefeuille de performance
- Optimiser l’ensemble des éléments touchant la construction de portefeuille, la gestion des devises, l’utilisation de produits dérivés, les liquidités et la gestion dynamique du portefeuille
- Faire évoluer les plans et politiques d’investissements pour les marchés liquides (actions et obligations), les actifs réels (infrastructure et immobilier) et les placements privés (actions et dettes privées) afin de générer le rendement optimal en fonction de l’évolution des risques
- Assurer l’exécution des plans d’investissements par les équipes, participer aux développements des affaires, au renforcement des liens avec les pairs, à l’étalonnage continu des meilleures pratiques d’investissements et au renforcement des processus en place
- Assurer le suivi complet et fréquent, en collaboration avec la Gestion des Risques et la Gestion des Opérations, des portefeuilles, des plans d’action et de la performance afin d’en rendre compte adéquatement aux différentes parties prenantes
- Moderniser l’infrastructure d’investissement (données et processus) en collaboration avec les équipes de gestion des opérations et gestion des risques
- Développer et agir comme mentor auprès des équipes internes afin d’optimiser leur développement personnel et préparez la relève
- Instaurer une philosophie d’excellence et d’amélioration continue en investissement. Cette philosophie se démarque par la culture de discipline, l’innovation et le feedback
- Participer activement à la réalisation du plan d’affaires de la VP RRMD en prenant le leadership de certaines initiatives stratégiques et en collaborant étroitement avec l’ensemble des équipes
Ce que nous offrons
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de dix ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience démontrée de plus de 20 ans dans un rôle senior de gestion des investissements, comme Chef(fe) des placements chez un régime de retraite, un gestionnaire d’actifs ou une plateforme institutionnelle
- Expérience au niveau du développement d’un réseau à l’international auprès de gestionnaires et d’investisseurs institutionnels
- Titre de CFA, MBA, MsC ou équivalence d’une scolarité avancée
- Connaissance du français nécessaire
- Expertise démontrée à travers l’ensemble des classes d’actifs pour la construction de portefeuille et la gestion du risque. L’expérience et l’expertise dans les marchés publics est la clé
- Expertise en ce qui a trait à des communications élevées couvrant à la fois les sujets techniques avec les spécialistes des différentes équipes, nos partenaires dans le marché et une habileté de synthèse et de vulgarisation avec l’ensemble des parties prenantes
- Maîtrise en termes de performance, de création de valeur et de gestion d’équipes d’investissements
- Connaissance au niveau de la démonstration de mise en place et d’améliorations de processus d’investissement
- Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Créer des réseaux, Développer les talents, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
SVP Postulez en ligne au: https://rita.cegid.cloud/go/68e40693d4078ee12f464571/55db28ed12497d548d7435f9/fr
Analyste principal / Directeur associé, Revenu fixe
- Lieux:
- Montréal, Québec
- Toronto (Ontario)
- Québec, Québec
Type de temps: Temps plein
Description d’emploi:
Vous êtes animé par le monde de l’investissement et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir ? En tant qu’Analyste sénior, Revenus fixes, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la performance des portefeuilles obligataires, en mettant en œuvre des stratégies actives d’allocation sectorielle et de sélection de titres. Vous rejoindrez une équipe gérant des portefeuilles obligataires au sein de fonds d’investissement. L’équipe gère activement plusieurs mandats représentant environ 7 milliards $ d’actifs sous gestion.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant qu’Analyste sénior, Revenus fixes, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Analyser les titres obligataires gouvernementaux canadiens, américains et globaux, les différentes devises et comprendre le positionnement dans certains produits dérivés ; comprendre et analyser les divers facteurs de performance (contre des pairs et contre des indices) des portefeuilles.
- Soutenir les gestionnaires dans l’allocation stratégique et la sélection d’actifs au sein des portefeuilles obligataires ; participer à l’élaboration de la stratégie globale de construction des portefeuilles et identifier les risques des portefeuilles.
- Soutenir le gestionnaire dans la gestion opérationnelle des différents mandats (entrées/sorties de fonds, demandes internes/externes, validations des données de portefeuille, etc.) ; aider à la préparation des présentations pour les clients institutionnels et les lignes d’affaires.
- Créer et mettre en place des outils quantitatifs aidant à la prise de décision quant au positionnement des portefeuilles ; créer, améliorer et maintenir les outils de gestion en place.
- Participer à l’analyse et au suivi des portefeuilles en lien avec les objectifs de performance, les contraintes de gestion et les conditions de marché.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- A entre 3 à 5 années d’expérience pertinente ;
- Détient ou est en voie d’obtenir la Charte CFA;
- Maîtrise Excel avancé (VBA),Python, et Bloomberg;
- Est reconnue pour son esprit d’équipe et sa rigueur ;
- Se démarque par sa curiosité intellectuelle et ses compétences analytiques ;
- Démontre une grande autonomie et proactivité ;
- Possède une excellente capacité à vulgariser l’information ;
- Niveau avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à analyser et lire de la documentation anglophones et à collaborer avec des partenaires anglophones sur une base journalière.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence ;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif ;
- La possibilité de travailler en mode hybride, avec des espaces inspirants et innovants ;
- Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite, achat d’actions, vacances et journées bien-être, télémédecine, programme d’aide aux employés, mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore !
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment !
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître
Principal lieu de travail
Montréal, Québec
Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)
Québec, Québec, Toronto, Ontario
Profil de l’organisation
iA Groupe financier*, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite ? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
* iA Groupe Financier inclus les entités suivantes : iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto
Notre engagement en matière de Diversité et inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, la nationalité, la langue, les croyances religieuses, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, la situation familiale ou un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.
