OFFRE D’EMPLOI

Concours no : 25-01 Le 23 avril 2025

LE SECRÉTARIAT DU RÉGIME DE RETRAITE DE L’UNIVERSITÉ DU QUÉBEC SOLLICITE DES CANDIDATURES POUR COMBLER UN POSTE DE :

GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE – MARCHÉS PRIVÉS

Vous avez un intérêt marqué pour les placements alternatifs? Vous êtes intéressé(e) à rejoindre une équipe dynamique et motivée? Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail engageant où l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est au cœur de la culture organisationnelle?

Joignez-vous à l’équipe du Secrétariat du RRUQ où vous serez principalement impliqué(e) dans la gestion des différents portefeuilles de placements alternatifs (placements privés, infrastructures, immobilier et dette privée) qui représentent une part importante de la structure de placement du Régime dont les actifs totalisaient 6,4 milliards de dollars au 31 décembre 2024.

Dans ce rôle, vous contribuerez à la construction, à la gestion et au suivi des différents portefeuilles de placements alternatifs en plus de développer et gérer votre réseau de contacts auprès de gestionnaires externes de premier plan. Vous serez également appelé(e) à analyser des opportunités de co-investissement et vous collaborerez avec le reste de l’équipe du Secrétariat à différents projets.

Bienvenue dans notre équipe où chaque jour est une opportunité de réaliser des défis professionnels variés et stimulants tout en préservant une vie personnelle épanouie!

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Horaire flexible
• Télétravail (2 jours par semaine)
• Horaire d’été (10 semaines à 4 jours)
• Quatre (4) semaines de vacances
• Fermeture du bureau entre Noël et le Jour de l’an (congés payés)
• Possibilité d’avancement (Gestionnaire senior de portefeuille)

• Régime de retraite à prestations déterminées
• Assurance collective
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés
• Programme de santé et mieux-être
• Activités sociales

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

1. Contribuer à la construction, à la gestion, au suivi et à l’évolution des différents portefeuilles de placements alternatifs, en collaboration avec le gestionnaire senior.
2. Participer à la recherche et au suivi de nouveaux véhicules et stratégies d’investissement, et formuler des recommandations préliminaires.
3. Contribuer à l’identification et à l’analyse d’opportunités de co-investissement et à la formulation de recommandations d’investissement.

4. Contribuer à l’évaluation de la performance de gestionnaires et de portefeuilles de placements alternatifs en produisant différentes analyses.
5. Effectuer le suivi des tendances de marchés et meilleures pratiques de l’industrie et développer un réseau de contacts.
6. Travailler de concert avec le reste de l’équipe afin d’assurer une gestion efficace et optimale des actifs du Régime (placements traditionnels et alternatifs).
7. Collaborer au développement et à la production de différents documents pour le Comité de placement et les autres comités.
8. Participer aux rencontres des comités, présenter ses rapports et fournir une expertise dans son champ d’activités.
9. Développer des outils d’analyse et de gestion des
10. Réaliser des études propres à des dossiers spécifiques, préparer différents rapports périodiques et annuels et analyser les résultats.

TRAITEMENT :

Échelle salariale compétitive, incluant une composante de rémunération variable. Le traitement pourra varier selon l’expérience* et la structure salariale du RRUQ.

QUALIFICATIONS REQUISES :

* Les candidat(e)s avec davantage d’expérience pertinente pourraient être considéré(e)s pour un poste de gestionnaire senior de portefeuille.

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae complet, en y indiquant le numéro du concours 25-01, au plus tard le 23 mai 2025, 9 h à : recrutement@rruq.ca

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Analyste sénior, évaluation des placements

• Employeur : Industrielle Alliance, Gestion de placements inc.
• Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec; Toronto, Ontario
• Domaines d’activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
• Numéro du poste : JR10022425
• Type d’emploi : Emploi permanent
• Postulez avant le : 2025-04-25

Description

Postuler

iAGMA / Placements privés / Québec-Montréal-Toronto / Bilinguisme français-anglais / Hybride / Entrée en poste dès que possible

Notre meilleur investissement c’est vous !
IA Gestion mondiale d’actifs (iAGMA), membre de iA Groupe financier, est l’un des plus importants gestionnaires d’actifs au Canada, comptant environ 100 milliards d’actifs sous gestion. iAGMA gère des mandats individuels et institutionnels dans une vaste gamme de catégories d’actifs, notamment des actions, des titres à revenu fixe, des devises, de l’équité privée, de la dette privée, des infrastructures, des biens immobiliers et des prêts hypothécaires.  

iAGMA vous propose une carrière stimulante ainsi que des opportunités de vous développer et de perfectionner vos connaissances continuellement.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), dette privée pour contribuer à la réalisation de notre mission. L’idée de faire partie de la plus importante équipe de la finance à Québec vous met en mode réflexion face à une nouvelle carrière en tant que directeur(trice), dette privée?

En tant que gestionnaire de placements privés d’expérience, vous avez maintenant l’opportunité de rejoindre un groupe performant, expérimenté et multidisciplinaire et de contribuer à la mise en œuvre d’un mandat en pleine évolution!

Selon les années d’expérience, la personne sélectionnée pourrait être positionnée dans un niveau directeur(trice) adjoint(e) ou directeur(trice).

Voici les principales tâches qui vous seront confiées:

• Assurer la gestion d’une portion du portefeuille de dette privée;
• Développer et maintenir des contacts avec les prêteurs institutionnels, les courtiers en valeurs mobilières et autres intervenants du marché des capitaux;
• Procéder au démarchage, à l’analyse et à la négociation des termes et conditions de financement des nouvelles opportunités de financements privés;
• Travailler de concert avec les différents experts (avocats, prêteurs et autres parties aux transactions);
• Rencontrer et discuter avec les membres de la direction des sociétés émettrices et leurs représentants;
• Analyser et assurer le suivi de la documentation relative aux placements en portefeuille;
• Analyser l’évolution de la situation financière des emprunteurs;
• Participer au développement et utiliser des systèmes de référence et d’analyse de crédit;
• Contrôler le respect des garanties préalablement négociées;
• Contribuer au développement et à l’implantation de la stratégie de l’équipe de dette privée;
• Exercer un rôle de mentor pour certains membres de l’équipe;
• Coordonner au besoin des projets ou initiatives de nature complexe relatives aux activités de l’équipe de dette privée.

Compétences :

• Solides compétences communicationnelles
• Habiletés à négocier, capacité de décision et d’influence
• Fort esprit d’analyse et de synthèse
• Grande autonomie combinée à un intérêt marqué à travailler au sein d’une équipe

Le profil que nous recherchons :

• Baccalauréat en finances ou en comptabilité
• Diplôme de 2^e cycle en finance et titre professionnel CFA
• Expérience de plus de 10 ans pertinente au poste, soit en analyse de crédit et en placements privés*
• Bonne connaissance des marchés financiers et de la dette privée
• Connaissance de l’industrie des infrastructures et du financement de projets (atout)
• Niveau de maîtrise avancé de la langue anglaise puisque la personne titulaire du rôle sera amenée à avoir des interactions stratégiques quotidiennes, verbalement et par écrit (soit environ 50% de son temps), auprès de partenaires internes au sein du secteur des Placements basés à Toronto, que ce soit dans le cadre de réunions d’équipe et de présentations. La langue anglaise sera aussi utilisée dans le cadre de toutes les activités liées aux transactions et au développement des affaires (ex. : participations à des rencontres avec les émetteurs, rédaction de sommaires d’investissement).

Le défi vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil? Nous souhaitons vous connaître!

*Des profils détenant entre 7 à 10 ans d’expérience pertinente pourraient également être retenus et considérés pour un niveau directeur(trice) adjoint(e).

Voici le lien pour postuler via Workday : Directeur(trice), dette privée

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Directeur de comptes – Institutionnel et gestion privée

POUR POSTULER

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ANALYSTE FINANCIER

Le Bureau de la retraite des régimes de retraite de l’Université Laval est à la recherche d’un candidat ou d’une candidate pour pourvoir un poste d’Analyste financier. Le Bureau de la retraite est une entité distincte de l’Université Laval et représente les intérêts des régimes de retraite de l’Université Laval dans la supervision et la gestion de portefeuilles. Avec un actif consolidé représentant 4,0 milliards de dollars, le Bureau de la retraite dispose d’une équipe diversifiée dans l’administration de régimes de retraite et les régimes figurent parmi les caisses de retraite d’importance établies au Québec.

FONCTIONS

Sous l’autorité du Directeur de l’équipe Placements, vous suivez l’évolution des portefeuilles et validez les performances de ceux-ci. Vous participez activement aux travaux entrepris par l’équipe Placements du Bureau de la retraite.

RESPONSABILITÉS

Effectuer les rapports d’analyse de performance.

Préparer les rapports de conformité des politiques de placement, les transactions et les rapports de suivi des gestionnaires.

Supporter l’équipe d’analyse financière lors d’une recherche de gestionnaire : effectuer les calculs et préparer des rapports à la suite de l’utilisation de la base de données sur les gestionnaires externes.

Apporter un support constant pour les projets de recherches entrepris par l’équipe d’analyse financière.

EXIGENCES

Qualifications

Baccalauréat en administration des affaires, option finance.

Maîtrise en administration des affaires (atout).

Réussite du premier examen CFA (atout).

0 à 2 années d’expérience pertinente.

Très bonne maîtrise du français (écrit et parlé) et bonne maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).

Posséder une bonne capacité de rédaction de textes.

Bonne capacité de présentation orale.

Très bonne connaissance de la Suite Office et spécialement Excel avancé, VisualBasic (atout).

Autres exigences

Vous avez un excellent esprit d’analyse et de communication tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous avez une capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution tout en possédant une facilité à gérer votre niveau de stress. Vous participez activement au maintien d’un esprit d’équipe dynamique et stimulant.

CONDITIONS DE TRAVAIL

35 heures par semaine (horaire flexible)

Salaire à partir de 74 469 $ par année, selon l’expérience

Majoration du salaire de 15 % pour le paiement des avantages sociaux et du régime de retraite

Programme d’assurance collective complet

Télétravail et présentiel

Conciliation travail-vie personnelle

Années d’expérience dans le domaine reconnues pour les vacances

Congés de maternité et de paternité bonifiés à 100 % avec le RQAP

Congés rémunérés durant la période des fêtes

Horaire d’été

Rabais à l’abonnement au transport en commun

Divers services offerts sur le campus de l’Université Laval (banque, médecins, restaurants, PEPS, etc.)

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de mise en candidature en mentionnant le titre de l’emploi postulé, accompagnée d’un curriculum vitae, à l’attention du Comité de sélection, par courrier électronique à l’adresse suivante : rh@bretraite.ulaval.ca au plus tard le 11 avril 2025. Le lieu de travail est situé à Québec, sur le campus de l’Université Laval.

ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI

La diversité est une valeur importante pour le Bureau de la retraite et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.